关于印发《点点taptap入口官方网站系统训练单位设置副处级聘任制领导岗位管理办法（试行）》的通知

省各训练单位，南京体育学院：
　　现将《点点taptap入口官方网站系统训练单位设置副处级聘任制领导岗位管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

　　                                                                                                           二○一一年二月十日

　　主题词：训练单位  聘任  岗位管理  通知
　　抄送：各市体育局，无锡市体育场馆和训练管理中心，机关各处室
　　点点taptap下载评论人事处                    2011年2月11日印发
　　（共印60份）

点点taptap入口官方网站系统训练单位设置副处级聘任制领导岗位管理办法（试行）

　　第一条  为深化点点taptap入口官方网站系统事业单位人事制度改革，更加规范、平稳地推行全员聘用和干部能上能下制度，进一步激励训练单位广大优秀教练员奋勇争先、力创佳绩，根据有关政策制定本办法。
　　第二条  本办法适用范围为在点点taptap入口官方网站系统训练单位（以下简称“训练单位”）设置副处级聘任制领导岗位。
　　第三条  训练单位设置副处级聘任制领导岗位，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持党管干部、注重实绩、德才兼备、民主公开的原则，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，按照干部管理权限组织实施。
　　第四条  训练单位设置副处级聘任制领导岗位，必须符合本单位岗位设置实施方案要求，具有空余的副处级领导岗位，且因训练管理工作需要。
　　第五条  应聘训练单位副处级聘任制领导岗位的人员，应当符合以下基本条件：
　　1、拟聘任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等资格条件；
　　2、具备高级教练员及以上职称；
　　3、现为聘任项目主教练（同时兼任总教练或副总教练）并承担当前届运会金牌任务；
　　4、兼任主任助理职务二年以上；
　　5、在规定任职资格年限内的年度考核结果为合格以上等次。
　　第六条  训练单位聘任副处级聘任制领导人员，按照下列程序办理：
　　1、根据岗位设置要求，按照届运会备战周期，在周期初始当年，提名推荐符合应聘条件的相关人选；
　　2、组织酝酿和考察；
　　3、局党组采用“票决制”确定人选并进行公示；
　　4、由局党组授权局人事处与其签订聘任合同，办理聘任手续。
　　第七条  聘任人员在聘任周期内，享受与聘任职务相应的各项政治和生活待遇。
　　第八条  聘任人员在聘任周期内要积极履行职责，完成各项任务指标；局人事处将会同局竞技体育处、驻局纪检监察室每年对其进行一次年度考核。
　　第九条  聘任期满后，如果完成金牌任务指标，其他方面考核合格，可根据需要续聘下一周期领导岗位；如果未完成任务指标，下一周期将不再聘任，从解除聘任合同的下月起取消相应的政治和生活待遇，回原岗位任职或另行安排工作。
　　第十条  凡发生赛风赛纪和兴奋剂违规事件并造成严重后果的，解除聘任合同。
　　第十一条  本规定由局人事处负责解释。
　　第十二条  本规定自颁布之日起施行。