点点taptap入口官方网站关于印发省辖市及所辖县（市、区）体彩机构建设和人员配备评分标准和奖励办法的通知

各市体育局：
　　现将《省辖市及所辖县（市、区）体彩机构建设和人员配备评分标准和奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。              　                                        　

                                                                             二○一一年九月二十八日

　　主题词：体育机构  评分标准  奖励办法  通知
　　抄送：无锡市体育场馆和训练管理中心          
　　点点taptap下载评论体育经济处              2011年9月29日印发
　　（共印25份）

              省辖市及所辖县（市、区）体彩机构建设和人员配备评分标准和奖励办法

　　根据《点点taptap入口官方网站关于进一步强化市县体彩机构及管理人员队伍建设的意见》（苏体经[2011] 11号），特制定全省省辖市及所辖县（市、区）机构建设和人员配备评分标准、奖励办法。
　　一、机构建设和人员配备评分标准
　　（一）市级体彩机构建设和人员配备评分标准（满分：30分）
　　1、中心领导班子2名及以上（10分）；
　　2、设立办公室（综合部）、渠道管理部、营销宣传部、技术部四个部门（每设立1个得1分，满分4分）；
　　3、四个部门均配备专职负责人（主任助理仅可兼一个部门的负责人）（每配备1名专职负责人得2分，满分8分）；
　　4、四个部门均配备1名及以上专职工作人员（配齐1个部门得2分，满分8分）。
　　（二）所辖县（市、区）体彩机构建设和人员配备评分标准（满分：20分）
　　1、县（市、区）体彩机构统一名称为县（市、区）体育彩票管理中心（满分5分，缺1个及以上则为0分）；
　　2、配备专职中心主任（满分15分，缺1个扣5分，扣完为止）。
　　（三）专管员、竞彩门店管理人员配备标准（满分：50分）
　　1、按照省辖市市区50个站点配备1名专管员、县（市、区）40个站点配备1名专管员的标准进行配备（按区域少1人扣1分，扣完为止，满分25分）；
　　2、按照20个竞彩站点配备1名竞彩门店管理员的标准进行配备（不足20个竞彩站点的，至少配备1名竞彩门店管理员）（按区域少1人扣1分，扣完为止，满分25分）。
　　专管员和竞彩门店管理人员不得兼任。具体配备人数见附件。
　　（四）所辖县（市、区）体彩机构均为独立法人单位的（此为加分项，满分10分，缺1个扣5分，扣完为止）。
　　二、奖励办法
　　按照上述标准在2011年12月30日之前完成省辖市及所辖县（市、区）机构建设和人员配备工作的，点点taptap入口官方网站根据省体彩中心综合运营系统数据（以2011年12月30日数据为准）、各省辖市提供的人员名单和机构成立文件、任职文件、聘用合同、工资单、缴纳保险收据、独立法人单位成立文件等材料，按照得分分别给予相应省辖市体育局局长（无锡市体育场馆和训练管理中心主任）一定奖励。具体奖励标准如下：
　　总分（含加分项，下同）为100—110分的，奖励2万元；
　　总分为90~99分的，奖励1.5万元；
　　总分为80~89分的，奖励1万元；
　　总分为60~79分的，奖励0.5万元；
　　总分在59分（含59分）以下的，不予奖励。
　　附件：全省专管员及竞彩门店管理员配备标准