点点taptap入口官方网站机关及直属单位党的群众路线教育实践活动专题民主（组织）生活会实施方案

机关各处室，各直属单位：
　　为认真贯彻落实中央纪委、中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》精神，按照省委督导组工作要求和局党的群众路线教育实践活动领导小组关于“查摆问题、开展批评”环节工作安排，现制订局系统机关及直属单位召开党的群众路线教育实践活动专题民主（组织）生活会实施方案。
　　一、会议主题
　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉主题，严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，推进体育事业健康发展。
　　二、会议时间
　　各党委（总支、支部）专题民主（组织）生活会时间定于11月15－30日，具体召开时间以各单位领导班子、党员领导干部对照检查材料经局教育实践活动领导小组办公室、分管联系的局领导逐级审阅通过后确定，按照时间服从质量的要求，成熟一个进行一个，会期不少于半天。规定必须参加的人员如遇工作冲突，要事先作出调整，一律不得请假。
　　三、参加人员
　　1．局机关和各直属单位全体党员处级干部（含机关及直属单位转岗尚未退休的处级党员非领导职务干部）；
　　2．党外处级干部列席；
　　3．分工联系相关单位的局领导；
　　4．分工联系相关单位的局教育实践活动领导小组办公室有关同志。
　　机关处室召开专题组织生活会，处级干部少于3人的部门，可以以支部为单位组织开展；直属单位召开专题民主（组织）生活会，人员较少的单位可以党员大会形式进行。
　　四、会议流程
　　1．各党委（总支、支部）书记主持会议；
　　2．各单位领导班子主要负责同志代表班子作对照检查；
　　3．党员处级干部（含非领导职务和已转岗尚未退休的同志）逐一发言，剖析个人在“四风”方面存在的突出问题和整改措施，开展自我批评；
　　4．其他同志逐一对发言的同志指出问题、开展批评、进行帮助；
　　5．发言的同志对照大家的批评意见再作表态；
　　6．分管联系局领导发表意见。
　　五、几点要求
　　1．深入开展谈心活动。坚持实事求是、推心置腹，深入开展谈心谈话活动。主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间必谈，通过谈心沟通思想，交换意见，相互谅解、增进共识。坚持“一把手”、职务高的主动约谈，紧紧围绕反对“四风”，首先指出自己的问题和不足，表明听取意见的诚意，然后诚恳地指出对方的问题和不足，提出改进作风的具体建议，接着请对方指出自己的问题和不足并提出建议。在谈话内容上，坚持谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
　　2．认真撰写剖析材料。对照检查材料要把自己摆进去，聚焦“四风”，开门见山，突出重点。“四风存在的主要问题”要联系单位和本人实际，列出“四风”问题的具体表现。“原因分析”要注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源，不能只谈客观原因不谈主观原因、只谈集体原因不谈个人原因、只谈别人原因不谈自己原因、只谈表面原因不谈深层次原因。“改进措施”要针对查找出的问题，认真提出务实管用的整改措施。对一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。领导班子对照检查材料由党委（总支、支部）主要负责人亲自主持起草，提交领导班子会议审议通过。领导班子对照检查材料具体内容和结构要求参照个人对照检查材料执行，重点剖析班子在“四风”方面存在的问题及具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。
　　民主（组织）生活会前，对照检查材料要经过三个层面的审阅把关。首先，由党委（总支、支部）书记对班子成员的对照检查材料进行审阅，修改定稿并签名后，送局教育实践活动领导小组办公室审阅。最后，由分工联系的局领导审阅把关。班子主要领导的个人对照检查材料在成稿后应交与班子其他成员传阅并征求意见再行报送。对不符合要求的对照检查材料，提出修改意见甚至要求重写。
　　3．围绕主题查摆问题。专题民主（组织）生活会，与会同志要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自身存在的问题，包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题。要拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题，保持共产党人政治本色。
　　4．勇于开展批评和自我批评。班子成员之间都要开展诚恳的
　　相互批评，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评要切实提出批评意见，切实触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。每名党员处级干部都要进行深刻地自我批评，真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。自我批评要明确查摆“四风”问题，对群众提、上级点的问题要逐一检查并作出实事求是的回应，要从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出具体改进措施。
　　5．实事求是、民主团结。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心上，对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，真正达到“团结——批评——团结”的目的。既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
　　6．切实抓好整改落实。对会上查摆出的问题，要逐项研究，细化解决方案，深化专项治理，严格纪律约束。要防止对照检查就是“闯关”的思想，不能认为过了这一关就万事大吉了。要促进民主集中制的持续贯彻执行，促进党内生活的始终严格规范，促进党性原则基础上的团结进步，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
　　7．报送民主生活会情况专题报告。各部门单位须在民主（组织）生活会召开后7-10日内，向本单位全体党员通报专题民主（组织）生活会情况。各部门单位应在民主（组织）生活会召开后15日内，将对照检查材料、民主（组织）生活会情况专题报告报送局教育实践活动领导小组办公室，民主（组织）生活会情况专题报告主要包括：（1）会议基本情况（时间、地点、议程、主持人和参会人员）；（2）班子成员开展批评和自我批评的情况；（3）检查出来的主要问题及整改措施。

　　附件：《关于局系统党员处级干部、直属单位领导班子撰写
　　对照检查材料有关问题的通知》

　　                                                                                  局教育实践活动领导小组办公室
　                                                                                         　2013年11月11日