点点taptap入口官方网站召开2025年事业单位招聘面试工作部署会

　　5月8日，点点taptap下载评论事业单位招聘面试工作部署会在南京召开，点点taptap入口官方网站人事处和招聘单位相关负责人参加了会议，点点taptap入口官方网站二级巡视员范金华出席会议并讲话。

　　会议组织各相关单位负责人学习了省委组织部与省人力资源和社会保障厅下发的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见》《江苏省事业单位公开招聘人员工作风险防控指南》等指导文件，并结合2025年度江苏省属事业单位统一公开招聘工作相关要求，对下一步做好考生资格复审、组织实施面试、体检、考察环节等工作进行了详细部署，强调风险防控措施务必落实到位。

　　范金华就2025年度事业单位公开招聘工作提出了四项要求。一是站位要高。招聘工作责任重大，关乎单位未来发展，事业接续，必须要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。二是政策要熟。各单位要深入研究政策要求，做到熟记于心，确保执行过程中各个环节落实规定不走样。三是考核要细。公开招聘工作中，不但要做好“有形考”，通过笔试、面试、体检等环节甄别适岗能力，还要善于“无形考”，重点考察识别三观品性，确保选出品德兼优的真人才好苗子。四是过程要廉。工作人员必须谨记原则，摒弃私情，严守纪律红线，廉洁一寸不让，以制度为准绳，以程序为标准，确保招录工作全程合规合法、公平公正。